Wissenschaftlich

Ich versuche, ständig mit der Welt der Wissenschaft im Kontakt zu bleiben – sei es als Anhängerin, Studentin, oder Lehrerin. Ich bereite mich auf eine Doktorforschung vor. Inhaltlich betreut mich Prof. Piotr Płoszajski von der Ökonomischen Universität Warschau. Was mich interessiert ist Zusammenarbeit in virtuellen Teams – interkulturell natürlich.

Konferenzen

22-23.XI.2010

Konferenz "Nationen, Regionen, Organisationen – Kulturelle Vielfalt als Integrations- und Verfremdungsquelle", Stettiner Universität, Szczecin; Referat "Relocation Training as a Way to Increase the Diversity Potential in International Business Organizations"

20-21.XI.2009

Konferenz „Interkulturelles Management“, Clark University, Łódź; Referat “Performance through Relationships. Towards a Cohesive Virtual Intercultural Team“, Mitautorin Katarzyna Grzesik

21-22.XI.2008

IV nationale Konferenz in der Reihe „Gegenwart in der Wirtschaft“, Nikolai Kopernikus Universität Toruń; Referat „Führung gegen neuen Herausforderungen – der Welt von virtuellen Teams.“ Mitautorin Katarzyna Grzesik

19-20.IX.2008

Konferenz „Interkulturelles Management“, Clark University, Łódź; Referat “Führen von einem virtuellen interkulturellen Team – Hinweise für virtuelle Teamleiter“, Mitautorin Katarzyna Grzesik

23.XI.2007

Konferenz „Der Horizont von Soziologenberuf, oder Was macht Soziologie der Menschen?“ Breslauer Universität, Breslau; Präsentation des eigenes Arbeitsweg

29.XI-1.XII.2007

Konferenz „Identitäten in der multikulturellen Gesellschaft:, Network of Intercultural Communication, Vilniaus, Lithuanien; Referat „Zusammenarbeit über Vielfalt – Kommunikationsmittel in dem virtuellen Arbeitskontext“; Mitautorin Ewa Bujak

20-21.01.2007

Konferenz „Zusammenstoße – Kulturelle Unterschiede in Verhandlungs- und Mediationspraktik“ Breslauer Universität, Breslau

28.IV-1.V.2005

Redefining Europe: “Federalism and the Union of European Democracies One Year After The Ten Member Expansion”; University of Northern Virginia, Praga, Tschechische Republik; Referat „Intercultural Education as the Means Towards European Integrity

21-23.X.2004

Wissenschaftliche Konferenz „Slawen in Europa. Geschichte, Kultur, Sprache.”; Referat „Orthodoxie und die russische Wirtschaftskultur”; Jagiellonian Universität, Universität Stettin, Cieszyn, Polen

2-6.VI.2004

Deutsch-polnisches Studentenworkshop „Łódź and Magdeburg: Urban Development, City Politics, City Comparison”; Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Uniwersytet Łódzki, Sachsen-Anhalt Landeszentrale für politische Bildung

6-8.V.2004

Internationale Studentensymposium “Perspektiven nach dem EU-Beitritt der Visegrád-Länder”; Universität Regensburg, Deutschland

31.III.-03.IV.2004

SIETAR Europa (Society for Intercultural Education, Training and Research) Kongress “Cultures in Transition”; Berlin, Deutschland

16-17.I.2004

3. E-Learning Tagung; IT-Netzwerk regiokompetenz ausbildung, interculture.de, Jena, Deutschland

20-22.XI.2003

10. Symposium für Interkulturelle Kommunikation von Nordic Network for Intercultural Communication ”Intercultural Communication at Work”; NIC, Department of Linguistics, Göteborg Universität, Schweden

17-18.X.2003

Tagung “Was ist Interkulturelle Kompetenz?”; Kulturwissenschaftliches Institut, Essen, Deutschland

11.X.2003

Internationale Konferenz “Labor Market in the Era of Globalisation”; Referat “Voluntary Work. The Underestimated Dimension of the World Market”; Polish-American Research Center for the Resolution of Labor Management Disputes, Universität Danzig

1-5.X.2003

5. Internationaler Kongress von Young SIETAR: ”The Intercultural Link to the Future”; Slowakei

16-19.I.2003

Seminar: “Poland and Germany in Europe”; Uniwersität Lodz – Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

12-15.I.2003

Seminar: ”Collective Identity Work”, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Deutschland

17.XII.2001

Nationale Wissenschaftliche Konferenz “Der Mensch in der Welt der Organisationen von Gegenwart und Zukunft” Wissenschaftlicher Studentenkreis für Personalmanagement “Personalni”, Universität Lodz

10.XI.2001

Nationale Wissenschaftliche Konferenz “Management mit Sinn – Psychologie in der modernen Firma” Polnische Gesellschaft für Psychologie Studenten und Absolventen

25.IX.2001

Methodische Konferenz für Englischlehrer “Motivating learners to achieve exam success” und “Little time? Lots of opportunity!” Pearson Education Polen

15.V.2001

Seminar “Moderne Managementmethoden – Manager des XXI Jahrhunderts”; Universität Lodz

14.V.2001

Methodische Konferenz für Englischlehrer “Who would be a business English teacher these days!” Pearson Education Polen

27.II.-02.III.2001

XXX Sozialtage “Virtuelle Gesellschaft ”; Katholische Universität Lublin

16-17.XI.2000

Nationale Studentisch Wissenschaftliche Konferenz “Let the Change be an Opportunity. Organisationsmanagement in turbulenter Umgebung ”. Referat “Outplacement – kontrollierte Entlassungen”

6-7.XI.2000

Wissenschaftliche Konferenz “Personalmanagement heute und morgen”; Universität Lodz

20-22.X.2000

3. Internationaler Kongress Young SIETAR (Society for Intercultural Education, Training And Research) “Intercultural Challenge in the Heart of Europe”; Breslau

VERÖFFENTLICHUNGEN:

Building Cultural Competence

Mitautorin von dem Buch "Building Cultural Competence. Innovative Activities and Models" (ed.) Kate Berardo , Darla K. Deardorff, Vorwort Fons Trompenaars
Stylus Publishing, 2012

Wissenschaftliche Veröffentlichungen:

- Monika Chutnik, Katarzyna Grzesik
Leading a Virtual Intercultural Team. Implications for Virtual Team Leaders. [Führen von einem virtuellen interkulturellen Team – Hinweise für virtuelle Teamleiter]
im: Journal of Intercultural Management, Volume 1 Number 1, April 2009, S. 82-90
ISSN 2080-0150

- Monika Chutnik, Katarzyna Grzesik
Przywództwo wobec nowych wyzwań. Świat wirtualnych zespołów. [Führung gegen neuen Herausforderungen – der Welt von virtuellen Teams]
im: Balcerzak Adam P., Rogalska Elżbieta (red.) Przedsiębiorstwo w warunkach globalnej konkurencji, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2009; S. 162-170
ISBN 978-83-7611-274-9

- Ewa Bujak, Monika Chutnik
Cooperation through diversity – communication tools in a virtual work environment [Zusammenarbeit über Vielfalt – Kommunikationsmittel in dem virtuellen Arbeitskontext]
im: Informacijos mokslai, nr 45/2008, S. 131-138
ISSN 1392-0561

- Jarosław Kozłowski, Monika Chutnik
Dopasowanie pracownika w filozofii goodness of fit jako element doboru kadr [Employee fit in the ‘goodness of fit’ approach as an aspect of employee selection and hiring]
im: Zbigniew Antczak (red.) Wybrane zagadnienia procesów zarządczo-ekonomicznych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2008
ISBN 978-83-7011-899-0

- Monika Chutnik
Szok kulturowy. Przyczyny. Konsekwencje. Przeciwdziałanie.” [‘Kulturschock’. Gründe. Konsequenzen. Prävention]
Universitas, Kraków 2007;
ISBN 97883-242-0936-1

- Monika Chutnik
”Prawosławie a rosyjska kultura biznesu” [Orthodoxie und die russische Wirtschaftskultur]
im: Pietrzycka-Bohosiewicz Krystyna, Wawrzyńczak Aleksander, Marinczenko Władysław (red.) Słowianie w Europie. Historia. Kultura. Język. T.II – Collegium Columbinum, 2005;
ISBN 83-89973-20-0

- Monika Chutnik, Adam Derdzikowski, Kristin Gabor, Marta Marcinkowska, Franziska Panter, Marie Schwille
McEducation”
im: Raj Kollmorgen, Manueal Ostheeren (red.) Urban Development, City Comparison: Łódź, Wrocław, Magdeburg; Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Germany 2005;
ISBN 3-929757-86-9;

- Monika Chutnik, Marta Nawalaniec
”Style kulturowe jako style komunikacji” [Kulturstil als Kommunikationsstil]
im: Komunikacja gospodarcza. Studia i materiały. – Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, 2005;
ISBN 83-7011-755-4;

- Monika Chutnik, Anna Studzińska
”Voluntary work – the underestimated dimension of the world’s job market”
im: Grodzicki Jacek P. (red.) – Labor Market in the Era of Globalization – Polish-American Research Center for the Resolution of Labor Management Disputes, Chicago-Gdańsk 2003;
ISBN 83-915508-0-X.