Interkulturelle Trainings

Er ist Deutscher, so wird es kein Spaβ, mit ihm zusammenzuarbeiten‘. ‚Zumindest kommt er pünktlich zum Treffen‘. – es gibt eine Menge Stereotypen im Geschäft und im Leben. Unterstützen sie oder behindern sie die Zusammenarbeit? Wie können Sie sich auf einen interkulturellen Kontakt vorbereiten? Wie können Sie internationale Geschäftskontakte aufnehmen und pflegen, damit sie für beide Seiten befriedigend sind? Wie arbeitet man effektiv in einem Team zusammen, in dem die Mitglieder aus den unterschiedlichsten Ländern Europas oder auch der Welt kommen? Und was wenn die Zusammenarbeit hauptsächlich virtuell stattfindet? Was passiert, wenn Sie für einige Monate oder auch Jahre ins Ausland fahren? Wie können Sie schnell effektiv werden und ‚Kulturschock‘-Effekte leichter überwinden?

Unsere „Kultursoftware“ beeinflusst die Art und Weise, wie wir all das, was um uns herum passiert, wahrnehmen. In interkulturellen Trainings erforschen wir die Relativität, wir lernen unterschiedliche Perspektiven kennen und wir erweitern die unseren. Wir suchen Wege, wie man effektiv wird und bleibt – und zufrieden mit der internationalen Zusammenarbeit.